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山西汾飛發展集團有限公司下屬子公司 工作人員內部遴選的公告
發稿時間: 2024-08-23 來源:山西綜改 【字號:

一、招聘單位情況

山西汾飛水土資源開發有限公司(簡稱“水土公司”)成立于2021年8月,主要從事土地綜合整治業務,同時承接水土保持方案的編制等工作。通過對全省未利用土地后備資源的集約化、規?;推焚|化開發,形成補充耕地指標,實現示范區建設用地指標的供需平衡,服務示范區的項目建設。水土公司土地綜合整治業務已取得婁煩縣、吉縣、霍州市三個縣(市)投資資格,目前共有15個土地綜合整治項目。

水土公司的《市場化運營實施方案》已于2024年8月9日經集團〔202408-01〕次黨委會和〔202408-01〕次董事會審議通過。依據《方案》,水土公司將對薪酬結構進行調整,突出薪資待遇向一線員工傾斜,并對基本薪酬的標準進行差異化管理。調整后薪酬結構包括年度基本收入、津貼補貼、超效獎及其他獎勵。年度基本收入及津貼補貼參照集團《薪酬管理辦法》執行。公司超額完成利潤總額指標后給予發放超效獎。其他獎勵包括重大項目獎、特殊貢獻獎等獎勵。

二、招聘原則

堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,水土公司面向全集團內部遴選從事土地綜合整治的人才。

三、招聘需求

序號

部門

崗位

需求 人數

基本條件

其他條件

1

成本測控部

成本核算崗

1

1.本科及以上學歷

2.集團一般用工或兩中心原事業編制人員

1.5年及以上相關工作經驗,具有財務成本核算、工程造價核算經驗                       2.取得財會、造價等中級職稱者優先

2

業務部

項目管理崗

2

1.45周歲(含)以下                    2.本科及以上學歷

3.集團一般用工或兩中心原事業編制人員

1.3年及以上工作經驗                           2.能夠接受經常性赴各縣區出差        3.有鎮、村級行政相關單位辦理手續協調經驗者優先

3

工程技術部

技術管理崗項目協調崗

1

1.45周歲(含)以下                    2.本科及以上學歷

3.集團一般用工或兩中心原事業編制人員

1.2年及以上工程管理相關經驗           2.能接受經常性赴各縣區出差          3.取得造價、安全等中級職稱者優先

4

經營部

計劃統計崗

1

1.35周歲(含)以下                     2.本科及以上學歷

3.集團一般用工或兩中心原事業編制人員

1.3年及以上相關工作經驗                               2.取得統計等中級職稱者優先

四、招聘程序

(一)報名。符合招聘條件且有報名意向者,由本人手工填寫《汾飛集團內部崗位報名意向表》(詳見附件),并準備身份證、專業資格證、學歷與職稱等崗位相關證件復印件,于8月29日17點前提交至水土公司。

(二)招聘審核程序

集團人力資源部進行初審,水土公司組織面試,面試時間另行通知。

面試由3名面試官組成,分別為:集團分管領導、水土公司董事長及水土公司副總經理。由集團分管領導主持面試工作,各考官按照面試的各項內容和要求進行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。經面試小組面試,成績達80分(含)以上的人員按得分由高至低擇優選用,并在集團官網公示5個工作日;由集團人力資源部上報集團黨委審議后組織辦理后續調動手續。

(三)待遇

按集團公司薪酬管理相關規定及水土公司調整后的薪酬結構執行。

 

山西汾飛水土資源開發有限公司 

2024年8月23日      

 

汾飛集團內部崗位報名意向表

姓名


性別


報名崗位


照片

現工作單位及部門


政治面貌


出生日期


參加工作時間


全日制

教育

學歷


畢業院校及專業


學位


在職             教育

學歷


畢業院校及專業


學位


主要工作

經歷


個人自我

評價










 


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